Job Description

Evening Shift: 4:00 PM – 12:00 AM

Full-time, Nonexempt, $25.85/hour

Two positions available

Background

Internationally recognized as a premier museum and research center, the Frick is known for its distinguished Old Master paintings and outstanding examples of European sculpture and decorative arts.

The collection originated with Henry Clay Frick (1849–1919), who bequeathed his home, paintings, sculptures, and decorative arts to the public for their enjoyment. The institution's holdings—which encompass masterworks from the Renaissance through the nineteenth century—have grown over the decades, more than doubling in size since the opening of the museum in 1935. A critical component of the institution is the Frick Art Research Library, founded in 1920 by Helen Clay Frick, daughter of the museum's founder. Recognized as one of the world's top art history research centers, it has served students, scholars, and members of the public free of charge for generations.

The Frick has undergone a comprehensive renovation and was open in a temporary home, Frick Madison, from 2020 through early 2024, while renovations were underway at the mansion on 70th Street. Construction has progressed rapidly and, in addition to special exhibition galleries and education spaces, we have added enhanced visitor amenities and accessible spaces. Frick Madison is now closed to the public. The Museum and Art Research Library reopened to the public in April.

Workplace culture

At the Frick Collection, we pride ourselves on promoting an open and welcoming workplace culture that supports diversity and work-life balance. The Frick strives to provide our employees with competitive salaries and exceptional benefits in a beautiful and pleasant work setting, while offering an excellent opportunity to appreciate some of the world's finest works of art.

Equal Employment Opportunity has been, and will continue to be, a fundamental principle at The Frick Collection, where employment is based upon personal capabilities and qualifications without discrimination because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, alienage or citizenship status, sexual orientation, disability, pregnancy, military status, creed, genetic predisposition or carrier status or any other protected characteristic as established by law. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Qualified candidates of diverse backgrounds are encouraged to apply for vacant positions at all levels.

Position Summary

Maintenance Associates at The Frick Collection are responsible for cleaning all offices, restrooms, public areas, galleries, as well as the employee break and dining spaces. Maintenance Associates assist with set-up/tear down for special events of all kinds: staff events, small luncheons, private corporate events, and fundraising events. Maintenance Associates are also responsible for maintaining the property surrounding the building by cleaning sidewalks, including gum and snow removal. Maintenance Associates also work to ready and maintain museum galleries for installation of artwork and for the visiting public. As such, duties include: careful dusting and cleaning of historic surfaces and finishes, including, but not limited to marble, limestone, carved wood, decorative painted walls, ornate ironwork, display cases. Cleaning of interior and exterior windows, requiring opening of windows with 100+-year-old hardware, cleaning walls/ceilings.

The education and/or experience requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and ability required to successfully perform the essential duties of this position.

High School diploma or GED. Two years professional cleaning experience. Must be able to use all cleaning equipment: vacuums, mops, brooms. Sensitivity to working near/around sensitive materials including gilded elements, fabric-covered walls, ornate draperies, and, most importantly, invaluable works of art.

Physical Requirements

The candidate must be able to perform the essential functions of the position and, if requested, reasonable accommodations will be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of their job, absent undue hardship.

Physical requirements are comparable to most office roles in addition to the ability to physically maintain and clean the facility. Ability to interact in-person with colleagues, vendors, and visitors.

Use common office tools and machines (computer, phone).

Ability to traverse throughout the office, building(s) and gardens both in and out-of-doors and visit different levels of the building. Ability to perform physical labor on a daily basis in all weather conditions (year-round). Ability to reach, stoop, kneel, crouch, crawl, and regularly lift and/or move 40 lbs. with proper tools to care for and clean floors and other surfaces that are low to the ground. Ability to climb ladders and/or use lifts to clean walls and ceilings.

Ability to transport and operate cleaning equipment, including but not limited to: trash and recycling containers, hoses, brooms, mops, buckets, snow blowers and shovels.

Work Hours and Compensation

The Frick's regular workweek for Operations staff is Mondays- Sundays.

Maintenance Associate are generally scheduled to work 40 hours per week; shifts vary but are expected to be 8 hours/day 5 days/week.

Hours worked in excess of 40 per workweek are paid at time-and-one-half.

The base annual salary for this position is $48,660; the hourly rate is $23.50; a 10% differential is applied to the hourly rate for hours worked on evening and overnight shifts, bringing the total hourly rate for evening/overnight shifts to $25.85.

Maintenance/Custodial staff, and others in Operations, are relied upon to support readying the galleries for art installation, opening for the public, and special events, therefore work shifts may be scheduled outside of regular business hours and on weekends.

Benefits in Employment with the Frick Collection

Paid Holidays: All full-time employees are eligible for 14 paid holidays (all federal holidays including Juneteenth, and Election Day), including four floating holidays; two may be used in the first half of the calendar year, two may be used in the second half of the calendar year.

Sick and Vacation time: Eligible full-time employees accrue up to 12 sick and 12 vacation days their first year of employment. In subsequent years, eligible full-time employees accrue up to 12 sick days and 17 vacation days/year.

Family leave: In addition to adhering to all federal family leave laws, we provide all eligible employees with paid bereavement and family leave.

Health, Dental and Vision insurance: all full-time employees and their eligible dependents may enroll in employees sponsored benefits plans. Employees contribute to the cost of health insurance based on income level and type of coverage selected.

Short and Long Term Disability and Life Insurance: the Frick covers the entire cost of these benefits for all full-time employees. The life insurance benefit is up to three times the employee's annual salary.

Retirement: The Frick supports all employees in planning for retirement by offering participation in a Tax Deferred Savings Plan – 403(b) and a defined benefit pension plan.

Wellness Programs at the Frick include an Employee Assistance Plan, a discount on Citi Bike memberships and a discount on bike helmets.

Additional benefits include discounted Metro Cards/Transit Checks, flexible spending accounts for health, dependent care and commuting costs.

Apply here or send resume and cover letter to:

This description shall not be construed as a contract of any sort for a specific period of employment.

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Turno Vespertino: 4:00 PM – 12:00 AM

Tiempo completo, no exento, $25.85/hora

Dos posiciones disponibles

Fondo

Reconocido internacionalmente como un museo y centro de investigación de primer nivel, Frick es conocido por sus distinguidas pinturas de antiguos maestros y destacados ejemplos de escultura y artes decorativas europeas.

La colección se originó con Henry Clay Frick (1849-1919), quien legó su casa, pinturas, esculturas y artes decorativas al público para su disfrute. Los fondos de la institución, que abarcan obras maestras desde el Renacimiento hasta el siglo XIX, han crecido a lo largo de las décadas, más que duplicando su tamaño desde la apertura del museo en 1935. Un componente fundamental de la institución es la Biblioteca de Investigación de Arte Frick, fundada en 1920 por Helen Clay Frick, hija del fundador del museo. Reconocido como uno de los principales centros de investigación de historia del arte del mundo, ha atendido a estudiantes, académicos y miembros del público de forma gratuita durante generaciones.

El Frick se sometió a una renovación integral y estuvo abierto en un hogar temporal, Frick Madison, desde 2020 hasta principios de 2024, mientras se estaban realizando renovaciones en la mansión en la 70 Calle. La construcción ha avanzado rápidamente y, además de galerías de exhibición especiales y espacios educativos, hemos agregado servicios mejorados para los visitantes y espacios accesibles. Frick Madison ahora está cerrado al público. El Museo y Biblioteca de Investigación de Arte reabrió al público en abril.

Cultura en el lugar de trabajo

En Frick Collection, nos enorgullecemos de promover una cultura laboral abierta y acogedora que respalde la diversidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. The Frick se esfuerza por brindarles a nuestros empleados salarios competitivos y beneficios excepcionales en un entorno de trabajo hermoso y agradable, al tiempo que ofrece una excelente oportunidad para apreciar algunas de las mejores obras de arte del mundo.

La igualdad de oportunidades de empleo ha sido, y seguirá siendo, un principio fundamental en The Frick Collection, donde el empleo se basa en las capacidades y calificaciones personales sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, estado de extranjería o ciudadanía, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado militar, credo, predisposición genética o condición de portador o cualquier otra característica protegida según lo establecido por la ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, promoción, despido, retiro, transferencia, permisos de ausencia, compensación y capacitación.

Se anima a los candidatos calificados de diversos orígenes a postularse para puestos vacantes en todos los niveles.

Resumen de posición

Los asociados de mantenimiento de The Frick Collection son responsables de limpiar todas las oficinas, baños, áreas públicas, galerías, así como los espacios de descanso y comedor de los empleados. Los asociados de mantenimiento ayudan con el montaje y desmontaje de eventos especiales de todo tipo: eventos para el personal, pequeños almuerzos, eventos corporativos privados y eventos de recaudación de fondos. Los asociados de mantenimiento también son responsables de mantener la propiedad que rodea el edificio limpiando las aceras, incluida la eliminación de chicle y nieve. Los asociados de mantenimiento también trabajan para preparar y mantener las galerías del museo para la instalación de obras de arte y para el público visitante. Como tal, los deberes incluyen: Quitar el polvo y limpiar cuidadosamente superficies y acabados históricos, incluidos, entre otros, mármol, piedra caliza, madera tallada, paredes decorativas pintadas, herrajes ornamentados y vitrinas. Limpieza de ventanas interiores y exteriores, que requieren apertura de ventanas con herrajes de más de 100 años, limpieza de paredes/techos.

Calificaciones

Los requisitos de educación y/o experiencia que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y la capacidad necesarios para desempeñar con éxito las tareas esenciales de este puesto.

Diploma de escuela secundaria o GED. Dos años de experiencia en limpieza profesional. Debe poder utilizar todos los equipos de limpieza: aspiradoras, trapeadores, escobas. Sensibilidad para trabajar cerca o alrededor de materiales sensibles, incluidos elementos dorados, paredes cubiertas de tela, cortinas ornamentadas y, lo más importante, obras de arte invaluables.

Requisitos físicos

El candidato debe poder realizar las funciones esenciales del puesto y, si se solicita, se harán adaptaciones razonables para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, sin dificultades excesivas.

Los requisitos físicos son comparables a la mayoría de las funciones de oficina, además de la capacidad de mantener y limpiar físicamente las instalaciones. Capacidad para interactuar en persona con colegas, proveedores y visitantes.

Utilice herramientas y máquinas comunes de oficina (computadora, teléfono).

Capacidad para recorrer la oficina, los edificios y los jardines, tanto dentro como fuera, y visitar diferentes niveles del edificio. Capacidad para realizar trabajos físicos a diario en todas las condiciones climáticas (todo el año). Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y levantar y/o mover regularmente 40 libras con herramientas adecuadas para cuidar y limpiar pisos y otras superficies cercanas al suelo. Capacidad para subir escaleras y/o utilizar ascensores para limpiar paredes y techos.

Capacidad para transportar y operar equipos de limpieza, incluidos, entre otros: contenedores de basura y reciclaje, mangueras, escobas, trapeadores, baldes, quitanieves y palas.

Horas de trabajo y compensación

La semana laboral habitual de Frick para el personal de operaciones es de lunes a domingo.

Asociado de mantenimiento son generalmente programado para trabajar 40 horas por semana; Los turnos varían, pero se espera que sean de 8 horas al día, 5 días a la semana.

Las horas trabajadas que excedan las 40 por semana laboral se pagan a tiempo y medio.

El salario base anual para este puesto es de $48,660; la tarifa por hora es de $23.50; Se aplica un diferencial del 10% a la tarifa horaria por las horas trabajadas en turnos nocturnos y nocturnos, lo que eleva la tarifa horaria total para los turnos nocturnos y nocturnos a $25.85.

Se confía en el personal de mantenimiento/custodia y otros en operaciones para apoyar preparar las galerías para instalación de arte, apertura al público y eventos especiales, por lo que se pueden programar turnos de trabajo fuera del horario comercial habitual y los fines de semana.

Beneficios en el empleo con la colección Frick

Días Festivos pagadas: Todos los empleados de tiempo completo tienen derecho a 14 días festivos pagados (todos los feriados federales, incluidos el 16 de junio y el día de las elecciones), incluidos cuatro feriados flotantes; dos podrán utilizarse en la primera mitad del año civil y dos podrán utilizarse en la segunda mitad del año civil.

Tiempo de enfermedad y vacaciones: Los empleados elegibles de tiempo completo acumulan hasta 12 días de enfermedad y 12 días de vacaciones en su primer año de empleo. En los años siguientes, los empleados elegibles de tiempo completo acumulan hasta 12 días de enfermedad y 17 días de vacaciones al año.

Licencia familiar: Además de cumplir con todas las leyes federales de licencia familiar, brindamos a todos los empleados elegibles licencia familiar y por duelo remunerada.

Seguro médico, dental y de visión: todos los empleados de tiempo completo y sus dependientes elegibles pueden inscribirse en planes de beneficios patrocinados por los empleados. Los empleados contribuyen al costo del seguro médico según el nivel de ingresos y el tipo de cobertura seleccionada.

Seguro de vida y de invalidez a corto y largo plazo: Frick cubre el costo total de estos beneficios para todos los empleados de tiempo completo. El beneficio del seguro de vida es de hasta tres veces el salario anual del empleado.

Jubilación: Frick apoya a todos los empleados en la planificación de la jubilación ofreciéndoles participación en un Impuesto Diferido Plan de Ahorro – 403(b) y un plan de pensiones de beneficios definidos.

Programas de bienestar en Frick incluyen un Plan de Asistencia al Empleado, un descuento en membresías de Citi Bike y un descuento en cascos de bicicleta.

Beneficios adicionales incluyen tarjetas de Metro/cheques de tránsito con descuento, cuentas de gastos flexibles para salud, atención de dependientes y costos de transporte.

Aplique aqui o enviar currículum y carta de presentación a:

Esta descripción no se interpretará como un contrato de ningún tipo por un período específico de empleo.